Taastumiskool
  • Taastumiskool
  • MUDEL
  • Teoreetilised lähtekohad
  • Mõju
  • Koolitused
  • Võrgustik
  • Uudised
  • Kontakt

Töökorraldus

Koolitused

  • Koolitused
  • Töökorraldus
    • ANDMEKAITSE
    • KVALITEEDI JUHTIMINE
  • Koolitajad
  • HUB
  • TEADUSARTIKLID
  • TAASTUMISKOOLIDE NÄITED
    /
  • Koolitused
  • /
  • Töökorraldus

EESTI PSÜHHOSOTSIAALSE REHABILITATSIOONI ÜHING

Õppekorralduse alused

Kinnitatud 10.06.2026

 

1. Üldsätted

Mittetulundusühing EESTI PSÜHHOSOTSIAALSE REHABILITATSIOONI ÜHING (registrikood 80084175; edaspidi EPRÜ) lähtub täienduskoolituste korraldamisel täiskasvanute koolituse seadusest ( edaspidi TäKS) täienduskoolituse standardist ning teistest asjakohastest õigusaktidest ja dokumentidest.

EPRÜ korraldab psühhosotsiaalse rehabilitatsiooni ja taastumise teemalisi:

  • täienduskoolitusi (sh tellimuskoolitusi);
  • õpisündmusi (lühikoolitused, loengud, kogemuspäevad, infoseminarid, töötoad, konverentsid jms).

1.1. Täienduskoolitused ja õpisündmused

Õpisündmustel puudub õppekava ning täiskasvanute koolituse seaduse mõistes ei käsitleta neid täienduskoolitustena.

EPRÜ korraldatavad täienduskoolitused ja õpisündmused võivad olla:

  • avalikud, kuhu saavad registreeruda kõik asjakohase sihtgrupi esindajad;
  • tellimuspõhised, mis viiakse läbi konkreetse tellija vajadustest lähtuvalt.

Avalike täienduskoolituste ja õpisündmuste info avaldatakse veebilehtedel epry.ee ja/või taastumine.ee.

Tellimuskoolituste info edastatakse vahetult tellija esindajale.

1.2. Õppekavad

EPRÜ täienduskoolituste alusdokumendiks on õppekava, mille ülesehitus vastab täiskasvanute koolituse seaduse nõuetele.

  • Avalike täienduskoolituste õppekavad avaldatakse vastavalt asjakohasusele veebilehel epry.ee või taastumiskool.ee
  • Tellimuskoolituste puhul koostatakse õppekava tellija ja õppijate vajadustest lähtuvalt ning seda üldjuhul avalikult ei avalikustata.

1.3. Õppekorraldus

Täienduskoolituste ja õpisündmuste toimumisajad avaldatakse vastavalt asjakohasusele EPRÜ veebilehtedel või nendega seotud veebikanalites. Tellimuskoolituste toimumisaegu avalikult ei avaldata.

Koolituste mahtu arvestatakse akadeemilistes tundides. Üks akadeemiline tund kestab 45 minutit.

Täienduskoolitusi ja õpisündmusi viiakse läbi:

  • eesti keeles;
  • inglise keeles;
  • vene keeles.

Õppekeel on märgitud koolituskutses või lepitakse tellijaga kokku kirjalikult. Kui õppekeelt ei ole eraldi märgitud, toimub koolitus eesti keeles.

Koolitused ja õpisündmused toimuvad vastavalt kokkuleppele:

  • EPRÜ ruumides;
  • renditavates ruumides;
  • tellija ruumides;
  • veebikeskkonnas.

Täienduskoolituste ja õpisündmustega seotud tegevusi korraldavad EPRÜ juhatuse liikmed või koolitusprojekti juht.

Koolituste kvaliteedi tagamise põhimõtted on kirjeldatud EPRÜ täienduskoolitusasutuse kvaliteedi tagamise alustes.

1.4. Intellektuaalomand

Kõik EPRÜ koostatud õppematerjalid on kaitstud autoriõiguse ja intellektuaalomandi kaitset käsitlevate õigusaktidega, kui ei ole märgitud teisiti.

Õppematerjale võib kasutada üksnes isiklikuks õppimise eesmärgiks. Nende kopeerimine, levitamine või avalikustamine ilma EPRÜ kirjaliku loata on keelatud.

 

2. Õppesse vastuvõtu ja õppest väljaarvamise tingimused

2.1. Registreerumine koolitusele või õpisündmusele

Täienduskoolituste sihtrühm on määratletud õppekavas. Õpisündmuste sihtrühm on kirjeldatud vastava sündmuse tutvustuses.

Kõigile EPRÜ korraldatavatele täienduskoolitustele ja õpisündmustele tuleb eelnevalt registreeruda.

Tellimuskoolituste ja tellitavate õpisündmuste puhul korraldab registreerimise tellija esindaja.

Koolitusele registreerumist käsitletakse siduva lepingu sõlmimisena EPRÜ-ga. Registreerudes kinnitab osaleja, et:

  • on tutvunud käesolevate õppekorralduse alustega;
  • nõustub nende tingimustega;
  • kohustub tasuma koolituse eest, kui koolitus on tasuline.

Üks registreering annab osalemisõiguse ühele isikule. See kehtib ka veebikoolituste korral.

Osalemisõigust ei ole lubatud teisele isikule edasi anda ilma EPRÜ kirjaliku nõusolekuta.

Registreerimisel kogutavad andmed

  • ees- ja perekonnanimi;
  • isikukood;
  • telefoninumber;
  • e-posti aadress;
  • maksja kontaktandmed;
  • juriidilise isiku korral ka registrikood ja organisatsiooni nimi.

Isikukood on vajalik tunnistuse või tõendi väljastamiseks vastavalt täienduskoolituse standardile.

Registreerimisvormi täitmisega annab osaleja nõusoleku saada teavet EPRÜ teenuste kohta. Selliste teadete saamisest saab igal ajal loobuda, teavitades sellest EPRÜ-d e-posti teel info@epry.ee

Pärast registreerumist saadetakse osalejale registreerimise kinnitus.

 

2.2. Koolitusgrupi avamine ja koolituse ärajätmine

Koolitusgrupp avatakse üldjuhul siis, kui registreerunud on vähemalt 7 osalejat.

Kui minimaalne osalejate arv ei täitu, on EPRÜ-l õigus:

  • koolitus ära jätta või
  • lükata koolitus edasi kuni grupi täitumiseni.

Koolituse ärajätmisest teavitatakse registreerunuid vähemalt 5 kalendripäeva enne planeeritud algust.

Kui koolitus lükatakse edasi ning uus aeg osalejale ei sobi, tagastatakse tasutud koolitustasu täies ulatuses.

 

2.3. Koolitusest loobumine

Koolitusest loobumiseks tuleb sellest teavitada koolituse korraldajat. Teavitamisega loetakse osaleja lepingust taganenuks.

Kui registreerunu:

  • teatab loobumisest vähem kui 3 tööpäeva enne koolituse algust või
  • jätab loobumisest üldse teavitamata,

siis jääb maksekohustus täies ulatuses kehtima.

Loobumisest teatamine nö tasuta koolituskohtade korral ( keegi teine rahastab, näiteks projektirahastus).

Kui osaleja ei teata loobumisest vähemalt 48 tundi enne sündmuse algust, on EPRÜ-l õigus esitada leppetrahvi arve.

Leppetrahvi suurus määratakse vastavalt:

  • koolituse mahule;
  • koolituse läbiviimise kulule.

Koolituse poolelijätmisel osalustasu ei tagastata.

 

2.4. Osalemise kinnitamine

Kohapealsel koolitusel kinnitab õppija osalemise oma allkirjaga registreerimislehel.

Veebikoolituse korral kasutatakse osalemise tõendamiseks süsteemiandmeid või ekraanitõmmiseid.

 

3. Koolituse või õpisündmuse lõpetamine

3.1. Täienduskoolitused

Täienduskoolituse lõpetamise tingimused on sätestatud vastava koolituse õppekavas.

Tunnistus

Tunnistus väljastatakse õppijale juhul, kui:

  • õpiväljundite saavutamist hinnati;
  • õppija saavutas kõik nõutud õpiväljundid.

Tõend

Tõend väljastatakse juhul, kui:

  • õpiväljundite saavutamist ei hinnatud või
  • õppija ei saavutanud kõiki nõutud õpiväljundeid.

Üldjuhul on tunnistuse või tõendi saamise eelduseks täismahus osalemine.

3.2. Õpisündmused

Õpisündmuse lõpetamise eelduseks on täismahus osalemine.

EPRÜ ei väljasta üldjuhul õpisündmustel (lühikoolitused, kogemuspäevad, töötoad, konverentsid, infoseminarid) automaatselt tõendeid ega tunnistusi.

Tõendi saamise soovist tuleb teavitada EPRÜ-d e-posti aadressil koolitus@epry.ee.

 

4. Tellimuskoolitused ja tellitavad õpisündmused

Tellimuskoolituste ja tellitavate õpisündmuste üldinfo on avaldatud EPRÜ kodulehel.

Tellimuse esitamine toimub:

  • e-posti teel või
  • tellimisvormi kaudu.

Tellimus tuleb kirjalikult kinnitada vähemalt 7 tööpäeva enne sündmuse toimumist.

Tellimuse kinnitamist käsitletakse siduva lepingu sõlmimisena.

Tellimusest loobumine

Tellija peab loobumisest teavitama koolituse kontaktisikut.

Kui loobumisest teatatakse vähem kui 7 tööpäeva enne koolituse algust või jäetakse sellest üldse teavitamata, jääb maksekohustus täies ulatuses kehtima.

EPRÜ vastutus

Kui tellimuskoolitus või tellitav õpisündmus jääb ära EPRÜ-st tulenevatel põhjustel, on tellijal õigus saada järgmine koolitus 50% soodsama hinnaga.

Vääramatu jõu korral ei vastuta pooled teineteise ees võimalike kahjude ega kulude eest.

Sellisel juhul teavitab EPRÜ osalejaid esimesel võimalusel ning pooled lepivad kokku:

  • uue võimaliku toimumisaja;
  • osalustasu tagastamise korra;
  • osalustasu ümberarvestamise tingimused.

Muud tingimused

Tellimuskoolituse või tellitava õpisündmuse:

  • sisu;
  • maht;
  • osalejate piirarv;
  • maksumus;
  • salvestamise tingimused;

lepivad pooled enne sündmust kirjalikult kokku.

Kui kokkulepitud on osalejate piirarv, vastutab selle järgimise eest tellija.

Teenuse eest tasutakse pärast koolituse toimumist esitatud arve alusel. Arve tuleb tasuda arvel märgitud tähtajaks.

Kui maksetähtaja ületamine kestab üle 60 päeva, on EPRÜ-l õigus edastada nõue inkassomenetlusse.

 

5. Isikuandmete töötlemine ja konfidentsiaalsus

Isikuandmete töötlemisel lähtub EPRÜ isikuandmete kaitse seadusest ja täiskasvanute koolituse seadusest.

Töödeldavad andmed

  • nimi;
  • ametikoht (vajaduse korral);
  • e-posti aadress;
  • telefoninumber;
  • isikukood.

Andmeid kasutatakse:

  • koolituste korraldamiseks;
  • sihtrühma analüüsimiseks;
  • tunnistuste ja tõendite väljastamiseks;
  • seadusest tulenevaks aruandluseks.

Konfidentsiaalsus

Koolitustel ja õpisündmustel jagatud teave, sealhulgas:

  • arutelud;
  • rühmatööd;
  • kogemuslood;

on konfidentsiaalsed ulatuses, milles need sisaldavad osalejate või koolitajate isiklikke, tundlikke või delikaatseid andmeid.

Osalejad kohustuvad mitte jagama sellist teavet väljaspool koolitust ilma asjaosalise nõusolekuta.

Konfidentsiaalsuse põhimõtted lepitakse koolitusgrupiga täpsustavalt kokku koolituse või õpisündmuse alguses.

 

6. Õppija õigused ja kohustused

6.1. Õppija õigused

Õppijal on õigus:

  • osaleda koolitusel või õpisündmusel ettenähtud mahus, ajal ja kohas;
  • saada teavet koolituse või õpisündmuse sisu ja korralduse kohta;
  • saada vastavalt tingimustele tunnistus või tõend;
  • katkestada osalemine omal soovil, teavitades sellest EPRÜ-d;
  • anda tagasisidet koolituse sisu ja korralduse kohta;
  • saada teavet oma isikuandmete töötlemise kohta.

6.2. Õppija kohustused

Õppija on kohustatud:

  • järgima hädaolukorras kehtivaid juhiseid ja korraldusi;
  • kasutama tema käsutusse antud õppevahendeid heaperemehelikult;
  • hoidma EPRÜ vara;
  • suhtuma lugupidavalt teistesse osalejatesse ja koolitajatesse;
  • panustama turvalise ning avatud õpikeskkonna säilimisse;
  • järgima konfidentsiaalsusnõudeid.

 

7. Koolitajate kvalifikatsiooninõuded

EPRÜ koolitajatel on:

  • kõrg- või erialane haridus;
  • õpetatava valdkonna teadmised ja oskused;
  • täiskasvanute koolitaja kompetentsid.

Kompetentsid võivad olla omandatud:

  • formaalhariduse kaudu;
  • täienduskoolituste kaudu;
  • kutsesüsteemi kaudu;
  • praktilise töökogemuse kaudu.

Konkreetse koolituse koolitajatele esitatavad nõuded on kirjeldatud vastava koolituse õppekavas.

Koolitajate tutvustused on avaldatud EPRÜ kodulehel.

 

8. Vaidluste lahendamine

Lepingupoolte vahel tekkivad vaidlused lahendatakse eelkõige läbirääkimiste teel.

Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlused Eesti Vabariigi õigusaktide alusel.

 


Mõju isiklikule taastumisele ja võimestatusele

Kõige järjekindlamalt on uuringud näidanud taastumiskoolide positiivset mõju isiklikule taastumisele ja võimestatusele. Need mõjud ilmnevad erinevates riikides ja erinevate sihtrühmade puhul.

Üks varasemaid uuringuid leidis, et taastumiskooli õppijad kirjeldasid suuremat enesekindlust, lootust, identiteedi tugevnemist ja aktiivsemat osalemist oma elu kujundamisel. Meddings jt. (2015) näitasid, et üleminek „teenuse kasutaja“ rollist õppija rolli toetas positiivsema enesekäsitluse kujunemist ning suurendas usku isiklikesse võimetesse.

Sarnaseid tulemusi kirjeldati ka Northumberlandi taastumiskolledži hindamises, kus õppijad raporteerisid statistiliselt olulist paranemist enesejuhtimises, teadmistes ja taastumisega seotud oskustes (Ebrahim jt., 2018).

Viimaste aastate uuringud kinnitavad neid tulemusi. Šveitsis läbi viidud segameetodilises uuringus leidsid Ambord jt. (2025), et Recovery College Bernis osalemine parandas oluliselt isikliku taastumise näitajaid ning suurendas psühholoogilist heaolu. Osalejad kirjeldasid taastumiskooli kui „lootuse allikat“, mis võimaldas näha uusi võimalusi oma eluga toimetulekuks.

Ka Prantsusmaal taastumiskooli mudelil põhineva CoFoRi keskuse hindamine näitas positiivseid muutusi taastumise, võimestatuse ja kogukondliku kaasatuse valdkonnas (Gruau jt., 2026).

Kõige tugevamat tõendusmaterjali pakub seni Hollandi kahe aasta pikkune longitudinaalne uuring. Van Wezel jt. (2026) võrdlesid neljas taastumiskoolis osalenud õppijaid hoolikalt sobitatud kontrollrühmaga ning leidsid, et taastumiskoolides osalenutel suurenes võimestatus märkimisväärselt enam kui kontrollrühmas. Tulemused viitavad sellele, et taastumiskoolide mõju ei piirdu lühiajaliste muutustega, vaid võib püsida pikema aja jooksul.

Mõju vaimsele heaolule ja sümptomitele

Lisaks taastumisele on uuritud taastumiskoolide mõju vaimse tervise sümptomitele ning üldisele heaolule.

Kanadas Québecis pandeemia ajal läbi viidud uuring näitas, et veebipõhises taastumiskoolis osalenutel vähenes ärevus ning suurenes võimestatus, heaolu ja sotsiaalne kaasatus (Rapisarda jt., 2022). Tulemused olid olulised, sest uuring toimus ajal, mil COVID-19 põhjustas paljude inimeste vaimse tervise halvenemist ja sotsiaalset isolatsiooni.

Cornwalli taastumiskooli hindamises leiti samuti statistiliselt oluline paranemine vaimses heaolus pärast kursustel osalemist (Allard jt., 2024). Autorid järeldasid, et taastumiskoolidel on potentsiaal pakkuda kulutõhusat ja laiaulatuslikku sekkumist, mis toetab elanikkonna vaimset tervist.

Health and Wellbeing College'i hindamisuuring näitas lisaks heaolu paranemisele ka positiivset mõju tervisenäitajatele ning võimalikke kulusääste tervishoiusüsteemile (Katie & George, 2019). Osalejad kasutasid pärast programmides osalemist vähem intensiivseid teenuseid ja hindasid oma tervist paremaks.

Ka Briand jt. (2024) uuring Québeci veebipõhise lühiformaadilise taastumiskooli kohta leidis, et isegi lühemad ja paindlikumad sekkumised võivad parandada vaimset heaolu ning tugevdada vaimse tervise enesejuhtimise oskusi.

Mõju stigmale ja enesehäbimärgistamisele

Taastumiskoolide üheks oluliseks eesmärgiks on vähendada enesehäbimärgistamist ning aidata inimestel kujundada positiivsem identiteet.

Rapisarda jt. (2022) näitasid, et veebipõhises taastumiskoolis osalemise järel vähenes osalejate kogetud stigma. Samuti leidsid Ambord jt. (2025), et taastumiskoolis osalemine vähendas enesehäbimärgistamist ning aitas õppijatel näha vaimse tervise raskusi vähem identiteeti määratleva tegurina.

Prantsusmaal läbiviidud CoFoRi uuringu tulemused osutavad samale suundumusele. Osalejad kirjeldasid suuremat eneseaktsepteerimist ning väiksemat kalduvust defineerida ennast diagnoosi kaudu (Gruau jt., 2026).

Need leiud on olulised, sest stigma ja enesehäbimärgistamine on sageli seotud sotsiaalse tõrjutuse, madalama enesehinnangu ja aeglasema taastumisprotsessiga.

Sotsiaalne kaasatus ja kogukondlik mõju

Mitmed uuringud rõhutavad, et taastumiskoolide mõju ulatub individuaalsest tasandist kaugemale ning hõlmab ka sotsiaalset kaasatust.

Durbin jt. (2021) uurisid Torontos tegutsevat Recovery Education Centre'it, mis toetab kodutusest väljuvaid täiskasvanuid. Longitudinaalne uuring näitas paranemist enesetõhususes, sotsiaalses ühendatuses ja taastumises. Tulemused viitavad sellele, et taastumisharidus võib olla eriti väärtuslik haavatavate sihtrühmade puhul.

COVID-19 pandeemia ajal läbi viidud uuringus kirjeldasid õppijad, et veebipõhine taastumiskool aitas säilitada kuuluvustunnet, vähendada isolatsiooni ja tugevdada kogukondlikke sidemeid ajal, mil tavapärased kontaktid olid piiratud (Yoeli jt., 2022).

Samuti on kunstipõhiseid kursusi hinnanud uuring näidanud, et loomingulised tegevused võivad toetada eneseväljendust, sotsiaalset sidusust ja eneseväärtustunnet. Sussex Recovery College'i kunstikursustel osalenud õppijad kirjeldasid suuremat enesekindlust, loovuse kasvu ja kuuluvustunnet (Stevens jt., 2018).

Veebipõhiste taastumiskoolide areng

Viimastel aastatel on kasvanud huvi veebipõhiste taastumiskoolide vastu. Mitmed uuringud kinnitavad, et ka digitaalne formaat võib olla tõhus.

Québecis läbi viidud uuringud näitasid, et veebipõhised kursused parandasid heaolu, vähendasid ärevust ning suurendasid osalejate võimestatust (Rapisarda jt., 2022; Briand jt., 2024). Seejuures ilmnes, et mõju ei olnud kõigil osalejatel ühesugune.

Rapisarda jt. (2025) uurisid muutuste mustreid veebipõhise taastumiskooli õppijate seas ning tuvastasid erinevad õppijate rühmad. Mõned õppijad saavutasid märkimisväärse paranemise mitmes valdkonnas, teistel olid muutused tagasihoidlikumad. Uuring rõhutab, et taastumiskoolide mõju sõltub osalejate individuaalsetest vajadustest ja lähteolukorrast.

Need tulemused viitavad vajadusele pakkuda paindlikke ja kohandatavaid õppimisvõimalusi, mis vastaksid erinevate õppijate vajadustele.

Mõju tervishoiuteenuste kasutamisele

Viimastel aastatel on hakatud rohkem uurima, kas taastumiskoolid mõjutavad ka tervishoiuteenuste kasutamist.

Ronaldson jt. (2025) retrospektiivne sobitatud kohortuuring Londoni SLaM Recovery College'i õppijatega viitab sellele, et taastumiskooli tegevus võib olla seotud positiivsete muutustega patsienditulemustes ning tervishoiuteenuste kasutusmustrites. Kuigi tegemist on eeltrükiga ning tulemusi tuleb tõlgendada ettevaatlikult, pakub uuring olulist suunda tulevastele uuringutele.

Sarnaseid tähelepanekuid tehti Health and Wellbeing College'i hindamises, kus täheldati võimalikke kulutõhusaid mõjusid läbi paremate tervisetulemuste ja muutunud teenusekasutuse mustrite (Katie & George, 2019).

 

Taastumiskoolide mõju piirangud ja kriitiline hinnang

Kuigi enamik taastumiskoole käsitlevaid uuringuid kirjeldab positiivseid tulemusi õppijate taastumises, heaolus ja võimestatuses, tuleb olemasolevat tõendusmaterjali hinnata ettevaatlikult. Valdav osa varasematest uuringutest on olnud eel- ja järelmõõtmistel põhinevad vaatlusuuringud ilma kontrollgrupita, mistõttu ei ole alati võimalik kindlalt järeldada, et täheldatud muutused olid põhjustatud just taastumiskoolis osalemisest.

Meddings jt. (2015), Ebrahim jt. (2018), Stevens jt. (2018), Rapisarda jt. (2022) ja Allard jt. (2024) kirjeldasid mitmesuguseid positiivseid muutusi taastumises, heaolus, võimestatuses ja enesekindluses, kuid nende uuringute metoodika ei võimaldanud välistada teiste samaaegsete tegurite mõju. Näiteks võisid tulemusi mõjutada paralleelselt saadud raviteenused, loomulik taastumisprotsess või asjaolu, et uuringutes osalesid vabatahtlikud inimesed, kes olid juba algselt motiveeritud oma olukorda parandama.

Kõige olulisema kriitilise perspektiivi pakub seni Hollandi longitudinaalne uuring (Van Wezel jt., 2026). Erinevalt paljudest varasematest uuringutest kasutati seal sobitatud kontrollgruppi ning jälgiti osalejaid kahe aasta jooksul. Kuigi uuring leidis taastumiskoolides osalejatel statistiliselt olulisi paranemisi võimestatuse näitajates, olid efektisuurused üldiselt väikesed kuni mõõdukad. Mitmete teiste taastumisega seotud näitajate puhul ei ilmnenud kontrollgrupiga võrreldes tugevat või järjepidevat eelist. Autorid järeldasid, et taastumiskoolid võivad küll toetada taastumist, kuid nende mõju ei ole nii suur, nagu varasemate kontrollgrupita uuringute põhjal võiks eeldada.

Sarnase ettevaatliku järelduseni jõuab ka Ronaldson jt. (2025), kes kasutasid Londoni taastumiskooli õppijate andmete võrdlemiseks sobitatud kohortuuringu metoodikat. Uuringus leiti mõningaid positiivseid seoseid tervisetulemuste ja teenuste kasutamisega, kuid mõju suurus jäi tagasihoidlikuks ning autorid rõhutasid vajadust täiendavate kontrollitud uuringute järele.

Samuti tuleb arvestada, et taastumiskoolide uuringutes esineb sageli väljalangevust ja valikuefekti. Kursustele registreeruvad pigem inimesed, kellel on suurem huvi õppimise, enesearengu ja taastumise vastu. See võib osaliselt selgitada positiivseid tulemusi sõltumata programmi otsesest mõjust. Rapisarda jt. (2025) näitasid, et veebipõhises taastumiskoolis ei reageerinud kõik õppijad sarnaselt: osal õppijatest ilmnes märkimisväärne kasu, kuid teisel osal jäid muutused tagasihoidlikuks või puudusid üldse.

Seega näitab senine teaduskirjandus, et taastumiskoolid on paljulubav ja osalejate poolt kõrgelt hinnatud sekkumine, kuid kõige rangemate uuringute põhjal on nende mõju pigem mõõdukas kui väga tugev. Positiivsed tulemused ilmnevad kõige järjekindlamalt võimestatuse, lootuse, enesetõhususe ja taastumisorientatsiooni valdkonnas, samas kui mõju kliinilistele sümptomitele, tervishoiuteenuste kasutamisele ja pikaajalistele tulemustele vajab veel tugevamat tõendusmaterjali. Seetõttu peetakse taastumiskoole tänapäeval pigem oluliseks täienduseks olemasolevatele vaimse tervise teenustele, mitte iseseisvaks või kõiki probleeme lahendavaks sekkumiseks.

 

Järeldused

Viimase 10 aasta teaduskirjandus annab üha tugevamaid tõendeid selle kohta, et taastumiskoolid toetavad vaimse tervise taastumist mitmel tasandil. Kõige järjepidevamalt on leitud positiivset mõju võimestatusele, lootusele, enesetõhususele, isiklikule taastumisele ja vaimsele heaolule. Samuti on tõendatud stigma vähenemist, sotsiaalse kaasatuse suurenemist ning mõnel juhul tervishoiuteenuste kasutamise muutusi.

Erinevates riikides läbiviidud uuringud näitavad, et taastumiskoolide mõju ei sõltu üksnes konkreetsest riigist või organisatsioonist, vaid tuleneb eeskätt mudeli põhielementidest: koostööpõhisest õppimisest, kogemus- ja erialateadmiste ühendamisest ning õppijakesksest lähenemisest. Viimased longitudinaalsed ja kontrollrühmadega uuringud, eriti Hollandi uuring (Van Wezel jt., 2026), pakuvad seni kõige tugevamaid tõendeid taastumiskoolide tõhususe kohta.

Kuigi vaja on jätkuvalt rohkem randomiseeritud ja pikaajalisi uuringuid, võib olemasoleva teaduskirjanduse põhjal järeldada, et taastumiskoolid on tõenduspõhine ja perspektiivikas lähenemine vaimse tervise taastumise toetamisel ning nende roll vaimse tervise teenustes tõenäoliselt kasvab.

 

Kasutatud allikad

Allard, J., Pollard, A., Laugharne, R., Coates, J., Wildfire-Roberts, J., Millward, M., & Shankar, R. (2024). Evaluating the impact of a UK recovery college on mental well-being: Pre- and post-intervention study. BJPsych Open, 10(3), e87. https://doi.org/10.1192/bjo.2023.646

Ambord, N., Burr, C., & Zuaboni, G. (2025). A glimmer of hope: The impact of the Recovery College Bern on personal recovery, well-being and self-stigmatisation: A mixed methods study. International Journal of Mental Health Nursing, 34(1), e13482. https://doi.org/10.1111/inm.13482

Briand, C., Giguère, C.-É., Macario de Medeiros, J., Vallée, C., Luconi, F., Vachon, B., Drolet, M.-J., Monthuy-Blanc, J., Mahroug, A., & Hakin, R. (2024). The effectiveness of an online short-format Recovery College model: A co-learning model to support mental health. International Journal of Mental Health Systems, 18(1), 17. https://doi.org/10.1186/s13033-024-00637-7

Burhouse, A., Rowland, M., Niman, H. M., Abraham, D., Collins, E., Matthews, H., Denney, J., & Ryland, H. (2015). Coaching for recovery: A quality improvement project in mental healthcare. BMJ Quality Improvement Reports, 4(1), u206576.w2641. https://doi.org/10.1136/bmjquality.u206576.w2641

Durbin, A., Nisenbaum, R., Wang, R., Hwang, S. W., Kozloff, N., & Stergiopoulos, V. (2021). Recovery Education for Adults Transitioning From Homelessness: A Longitudinal Outcome Evaluation. Frontiers in Psychiatry, 12, 763396. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2021.763396

Ebrahim, S., Glascott, A., Mayer, H., & Gair, E. (2018). Recovery Colleges; how effective are they? The Journal of Mental Health Training, Education and Practice, 13(4), 209-218. https://doi.org/10.1108/JMHTEP-09-2017-0056

Gruau, A., Grard, J., & Tinland, A. (2026). First lessons from the evaluation of CoFoR, an adaptation of the recovery college model in France for mental health promotion, peer support, and recovery. L'Encéphale. https://doi.org/10.1016/j.encep.2026.02.016

Katie, K., & George, E. (2019). Evaluation of a new recovery college: Delivering health outcomes and cost efficiencies via an educational approach. Mental Health and Social Inclusion, 23(1), 36-46. https://doi.org/10.1108/MHSI-10-2018-0035

Meddings, S., Campbell, E., Guglietti, S., Lambe, H., Locks, L., Byrne, D., & Whittington, A. (2015). From service user to student: The benefits of Recovery College. Clinical Psychology Forum, 268, 32-37.

Rapisarda, F., Macario de Medeiros, J., Briand, C., Boivin, A., Monthuy-Blanc, J., Vallée, C., Drolet, M.-J., Vachon, B., & Luconi, F. (2022). Assessing Changes in Anxiety, Empowerment, Stigma and Wellbeing in Participants Attending an Online-Based Recovery College in Quebec During the Covid-19 Pandemic: A Pre-Experimental Study. International Journal of Public Health, 67, 1604735. https://doi.org/10.3389/ijph.2022.1604735

Rapisarda, F., Briand, C., Vallée, C., Vachon, B., & Lefay, G. (2025). Clustering change patterns among learners of an online Recovery College in Quebec. Frontiers in Psychiatry, 16, 1534349. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2025.1534349

Ronaldson, A., Allen, T., Bakolis, I., jt. (2025). The impact of Recovery College enrolment on health service use and patient outcomes: Retrospective matched cohort study using routinely collected data. medRxiv. https://doi.org/10.64898/2025.12.09.25341905

Stevens, J., Butterfield, C., Whittington, A., & Holttum, S. (2018). Evaluation of arts based courses within a UK recovery college for people with mental health challenges. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(6), 1170. https://doi.org/10.3390/ijerph15061170

Van Wezel, M. M. C., Smits, R. L. A., Muusse, C., Wijnen, B. F. M., van de Mheen, D., Slade, M., Henderson, C., & Kroon, H. (2026). Effectiveness of recovery colleges: A nonrandomised clinical trial across two years using propensity score matching. Canadian Journal of Psychiatry, 71(9), 712-733. https://doi.org/10.1177/07067437261449914

Yoeli, H., Ryan, A., Hensby, C., Habermehl, F., Burton, S., & Sin, J. (2022). Recovery in Mind: A Recovery College's journey through the Covid-19 pandemic. Health Expectations, 25(6), 3274-3286. https://doi.org/10.1111/hex.13635

 


  • Taastumiskool
  • MUDEL
    • Ülesehitus
    • Juhendid
      • EETIKA
      • MILLISEID ANDMEID KOGUDA?
    • Vormid
    • RC mudelile vastavuse mõõdik
    • LOOMISE LUGU
    • TAASTUMISKOOLID EESTIS
    • SIDUSRÜHMADE KAASAMINE
    • TAASTUMISKOHVIK
    • RUUMIDE KUJUNDAMINE
    • ÕPPIJA ÕIGUSED
    • RISKIDE MAANDAMINE
    • EELARVEMUDEL
  • Teoreetilised lähtekohad
    • Teoreetilised lähtekohad
    • Toimimise loogika
  • Mõju
    • Rahvusvahelised uuringud
    • Eesti uuringud
    • Jätkusuutlikkus
    • KULUTÕHUSUS
  • Koolitused
    • Koolitused
      • ÕPPEKAVA
    • Töökorraldus
      • ANDMEKAITSE
      • KVALITEEDI JUHTIMINE
    • Koolitajad
    • HUB
    • TEADUSARTIKLID
    • TAASTUMISKOOLIDE NÄITED
  • Võrgustik
    • HEAD PRAKTIKAD
  • Uudised
  • Kontakt